Henry Schein Duplamente Homenageada nos prémios Ragan's 2023 CSR e Diversidade

Chairman e CEO Stanley M. Bergman

A Henry Schein, Inc. anunciou que o Chairman e CEO Stanley M. Bergman foi homenageado como o “Executive of the Year for Diversity and Inclusion" (Executivo do Ano para Diversidade e Inclusão) de 2023 da Ragan.   A empresa também foi homenageada pela Ragan Communications, líder do sector no fornecimento de desenvolvimento profissional, formação e inteligência a comunicadores, profissionais de marketing, profissionais de RH e líderes empresariais em todo o mundo, com um "Prémio RSE e Diversidade" pelo programa Practice Green™ by Henry Schein.  

O Sr. Bergman foi homenageado pelo seu empenho pessoal na diversidade e inclusão, que tem as suas raízes na sua experiência de crescimento na África do Sul durante o apartheid. Promoveu ativamente a diversidade na empresa, envolvendo o Conselho de Administração e o Comité de Gestão Executiva no Conselho D&I da empresa e com cada um dos seis Grupos de Recursos de Funcionários da Henry Schein. A empresa também incorporou a diversidade e a inclusão nos valores da Team Schein. A liderança do Sr. Bergman, em matéria de diversidade e inclusão, estendeu-se a eventos do setor e a parcerias com universidades para promover a diversidade dos profissionais de saúde.  

Practice GreenTM da Henry Schein venceu na categoria da Ragan para "Global ESG Initiative" (Iniciativa ESG Global). Practice Green é uma iniciativa global de sustentabilidade que incentiva os profissionais de saúde a tornarem-se mais amigos do ambiente. O programa foi lançado, em janeiro de 2023, na região EMEA (Europa/Médio Oriente/África), seguindo-se, no final do ano, a Austrália, a Nova Zelândia, o Canadá e os Estados Unidos. O objetivo da iniciativa Practice Green é oferecer aos clientes soluções que os ajudem a implementar formas práticas de se tornarem mais sustentáveis, cumprindo simultaneamente a legislação atual em matéria de saúde e segurança e continuando a prestar cuidados de elevada qualidade aos pacientes. Está disponível uma seleção de produtos e soluções amigos do ambiente, bem como serviços e apoio para ajudar a criar práticas mais ecológicas e reforçar os esforços de sustentabilidade ambiental. A iniciativa Practice Green continuará a expandir-se ao longo do tempo, com novos produtos, serviços e soluções adicionados à medida que o programa evolui com o panorama dos cuidados de saúde em constante mudança. Saiba mais sobre a missão do programa neste vídeo.

  "Estamos honrados por receber estes prémios, que refletem o nosso compromisso com a sustentabilidade e a construção de uma cultura que reconhece e valoriza a diversidade e a inclusão", afirmou o Sr. Bergman. "O nosso sucesso é um testemunho da dedicação dos membros da nossa Team Schein e do nosso compromisso inabalável na defesa da diversidade e crença no poder de fazer bem fazendo o bem."  

Além disso, a Henry Schein recebeu menções honrosas nas seguintes categorias:   

• Programa "Grupos de recursos dos trabalhadores": O programa Employee Resource Groups (ERG) da Henry Schein foi agraciado com uma menção honrosa. Estas redes lideradas por trabalhadores promovem a diversidade e a inclusão em conformidade com os valores da empresa. Os seis ERG: "Women's Leadership Network", "Pride and Allies", "Black Legacy Professionals", "COLEGAS", "elevAsian" e "Veteran Engagement Team" - têm como objetivo criar comunidades inclusivas, proporcionar visibilidade, amplificar as vozes dos colaboradores, educar aliados, fomentar a inovação e promover diversos pontos de vista. A Henry Schein vai acrescentar este ano o seu sétimo ERG centrado na comunidade de deficientes.

• "Formação/Educação em Diversidade e Inclusão": A Henry Schein também recebeu uma menção honrosa pelo seu compromisso com a formação e educação em diversidade e inclusão. A Henry Schein oferece programas educativos de diversidade e inclusão concebidos e facilitados internamente para os Membros da Team Schein, incluindo Global Directors e Vice Presidents. A Empresa também estende estes programas a audiências externas através de associações e conferências profissionais. Em 2022, as taxas de participação foram impressionantes, com 98% dos Global Directors e Vice Presidents a participarem, 25% dos mais de 23.000 membros da Team Schein a participarem e 74% dos participantes a recomendarem o programa a outros colegas.  

A dedicação da Henry Schein, Inc. à diversidade e inclusão foi reconhecida por várias organizações, incluindo o prémio "Best Places to Work" da HRC para a Igualdade LGBTQ+ e o "Women's Choice Award".